Dette innlegget handler om hvordan komme i gang med å bygge nettverk for læring.
Alminnelige verktøy
Velg et verktøy som andre kjenner litt til, for eksempel
Twitter.
Twitter er enkelt å komme i gang med. Du greier det selv,
men hvis du er usikker på om du får det til, så spør om hjelp. Ikke utsett det
lenger J
Profil
Lag en profil som er tillitsskapende. Bruk eget navn og
gjerne bilde.
Det som er viktig å tenke på når du
skal i gang med nettverksbygging for læring, er at profilen din (hvordan du
fremstiller deg) må gi potensielle, nye forbindelser et visst inntrykk av hvem du er
og hva du står for. Bruk ditt virkelige navn, vis tillit. Er du på
jakt etter fagfeller, må du beskrive hva ”faget” ditt består i, men pass på at
du ikke tenker for snevert. Poenget er jo også å utvide horisonten din og lære litt
nye ting.
Gi og ta
Et nettverk for læring er ikke bare en ressurs der du henter
informasjon. Du må også gi noe tilbake. Kommer du ikke på noe spennende å skrive
(twitre?) om, så kan du i hvert fall vise at du setter pris på andres bidrag
ved å retweete (spre andres spørsmål/ kommentarer videre til et større
nettverk).
Kvalifiserte søk - effektiv tidsbruk
Sett deg inn i hvordan du søker etter ting og personer som
interesserer deg, da får du mye mer igjen for tiden du bruker!
Smil, det går bra!
Sosiale Medier er kommet for å bli enten du liker det eller
ikke. Skaff deg kunnskap om hvordan de fungerer - og prøv selv! Kast deg ut i
det. Du kommer til å lære det du trenger etter hvert!
Du har laga til ein kort prentasjon med kva som er viktig og eg la merke spesielt delen med "gi og ta" Der får du fram ein fin måte å visa at ein er deltar i nettverket med td retweet. Er greit å byrjar i det små når ein er usikker på korleis ein skal delta i starten.
SvarSlettMen eg veit ikkje om eg ville ha anbefalt at alle skal byrja med twitter, for nokre yrkesgrupper så er den mindre relevant og då vil det vera greit å kunna anbefala andre startportalar.
Helt sant som du sier, Twitter passer ikke som læringsarena for alle! Når en skal velge verktøy for faglig utvikling og læring bør en kanskje først høre med kolleger og andre samarbeidspartnere om hva de bruker. Det er greit å ha noen å gå sammen med når terrenget er ukjent :)
SvarSlett